株式会社イシド（本社：千葉県白井市、社長：沼田紀代美、以下「当社」）は、このたび、次世代育成支援対策推進法に基づき、厚生労働省より「くるみん認定」を取得いたしましたので、お知らせいたします。

■くるみんとは
「くるみん」は、少子化対策の一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づき、一定の基準を満たして子育て支援に積極的に取り組む企業を、厚生労働大臣が「子育てサポート企業」として認定する制度の愛称です。 
当社では、従業員一人ひとりが安心して働き続けられる職場環境の実現を目指し、以下のような取り組みを行ってまいりました。

• 育児休業・短時間勤務制度の整備と利用促進
• 男性社員の育児休業取得の推進
• 柔軟な働き方を可能にする制度の導入
• ワーク・ライフ・バランス向上に向けた社内啓発活動

これらの取り組みが評価され、今回の認定取得に至りました。

今後も当社は、社員が仕事と家庭生活を両立しながら、いきいきと働ける環境づくりを継続的に推進するとともに、社会に貢献できる企業であり続けることを目指してまいります。

引き続き、皆さまのご支援とご理解を賜りますようお願い申し上げます。